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如何追回公司未买的社保
广东 11-14 20:00 悬赏 0 发布者:紫色心语 给我留言 回答:(4) 我2001年入职,公司05年才帮我买社保,现在公司要调我到其它市工作(我家庭在广州),我不想去。想辞职。那我可以得到什么补偿???01年--05年的社保怎样追回呢?
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-11-14 20:38
去社保局投诉要求解决!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-14 20:39
你好,你可要求公司补交社保,若是你主动辞职的话,也许会没有什么补偿。你可直接向公司索要,或向劳动部门投诉解决,或直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-11-14 20:59
缴纳保险是单位法定义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
- [河南-平顶山]
- 王怀臣律师
- 31942积分
回复时间: 2012-11-14 21:26
可提起劳动仲裁。
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