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面试了一份工作说要带薪培训一个月底薪四千,然后试用期两个月,
北京-朝阳区 04-23 17:48 悬赏 0 发布者:A_小舞姐姐℡ 回答:(8) 面试了一份工作说要带薪培训一个月底薪四千,然后试用期两个月,然后转正工资5000+奖金+提成+五险一金,但是说转正后每个月扣除900,一直扣22个月,今天签合同的时候,还有两个银行的,签字啊办手续,好像关于信誉度,今天问了再这培训了两个月的人说是到时候给介绍公司工作,后悔了应该怎么办啊,今天刚上班
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 249641积分
回复时间: 2018-04-23 18:08
您好,可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2018-04-23 23:01
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-04-23 17:54
用人单位无权随意克扣员工工资,如果制度条款严重损害原利益可以主张无效,可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389586积分
回复时间: 2018-04-23 17:54
可以解除的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454923积分
回复时间: 2018-04-23 18:00
您好,建议通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-04-23 18:47
你好,建议,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-04-23 22:19
可以申请 劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-04-25 21:08
你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
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