简单而又错综复杂的劳动争议

本人于2011年3月10日在一家公司上班，直至2011年12月，公司未与本人签合同上保险，后协商未一致，顾于2011年12月7日提出劳动仲裁，于2012年2月3日仲裁结果判定本人胜诉。但是，公司不服，于2012年2月24日向人民法院起诉我，该年5月24日，法院判决本人胜诉，要求公司赔偿本人。后进行强制执行......
直至今天，未赔偿。法院给的理由是。公司已经注销，实际亏损200多万，顾没有钱。随后，本人查阅资料，发现，公司早在2011年底就已经提出申请注销公司，并且在2011年底报纸已经公告清算，实际注销日期为2012-2-1，但是之前没有实际通知本人。
困惑点：1，公司虽然清算，但是没有事先通知本人，这样成立么？
2，劳动仲裁后，公司不服主动起诉我，但是此时公司已经注销，存在欺诈行为么？
3,劳动仲裁，法院庭审，强制执行过程中公司已经注销，有必要通知法院么，他们没有通知
4，本人没有看报的习惯，并不知道公司注销清算的事情，事后本人还有权利要求原公司股东进行赔偿么？
5,公司实际亏损，没有实力进行还债，按照公司法来讲不应该注销，应该强制破产，在此，公司是不是存在欺骗，故意隐瞒的过错。本人是不是可以以此为由要求原公司股东进行赔偿或者补偿。
6，申请注销人员知道公司有债务还去注销，是不是应该负法律责任

谢谢好人们，帮帮我，不是为了钱，就是为了出一口气。