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公司要解聘我,说我工作不满一年,所以只能补偿半个月的工资?
上海-浦东新区 11-16 10:46 悬赏 30 发布者:kisses…… 给我留言 回答:(7) 我在公司里实习了半年,在今年8月份他们与我正式签订一年的劳动合同,现在他们以我不能完成工作任务,对于领导交代的工作完成的效率低。以这些理由想解聘我,他们还和我说,因为之前的半年是实习,而且当时我也没毕业,正式合同是8月份开始签的,我工作时间不满一年,只能补偿我半个月的工资。
我表示拒绝。现在他们建议,我自行辞职,表面上做的好看点,同时再补偿我一个月的工资,请问这样做合理吗?我怎么维护自己的权益? (请不要再说让我去劳动仲裁投诉他们等等,那还不如直接去税务局举报他们来得快呢!)
求实际点方法,可以得到最大的利益。
我表示拒绝。现在他们建议,我自行辞职,表面上做的好看点,同时再补偿我一个月的工资,请问这样做合理吗?我怎么维护自己的权益? (请不要再说让我去劳动仲裁投诉他们等等,那还不如直接去税务局举报他们来得快呢!)
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- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
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- 41181积分
回复时间: 2012-11-16 10:47
如果公司违法解除劳动合同可以要求两个月工资的补偿。
追问:
其实我也不想呆在这个公司里了,现在他们要我自己辞职,同时补偿我一个月的工资,那么我可以要求补偿2个月的工资吗?
回答:
可以与其协商。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-16 10:51
你好!根据你的合同,违法解除劳动合同的话赔偿金应当是一个月的工资,但是你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同,公司就必须继续履行。而且不服的话,还可以继续上诉,但是在劳动仲裁期间,公司仍然应当支付你相应的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-16 11:00
你好,单位应当支付补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-11-16 11:02
你好!
1.建议您不要主动辞职,免得工资返回你拿不到说好补偿的钱,因为主动辞职时没有钱可以拿的。
1.如果公司违法辞退您,您可以要求双倍补偿金。
1.建议您不要主动辞职,免得工资返回你拿不到说好补偿的钱,因为主动辞职时没有钱可以拿的。
1.如果公司违法辞退您,您可以要求双倍补偿金。
追问:
我也不想呆在这个公司里了,现在他们要我自己辞职,同时补偿我一个月的工资,那么我可以要求补偿2个月的工资吗?
回答:
这个你可以协商,公司同意也行。但劝你不要主动辞职,万一公司返回,而你又是主动辞职,你无法得到任何赔偿。
追问:
那我让他们写一张欠条或证明给我,可以吗~他们不肯现场现金支付。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间: 2012-11-16 11:25
公司违法解除需要支付你一个月经济赔偿金即可。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-16 17:18
1、单位如果的解除事由不符合法律规定,解除属于违法解除的话,根据你在单位的工作时间,应当赔偿你一个月工资作为违法解除的赔偿金;
2、单位违法解除的话,你还可以申请仲裁要求恢复双方的劳动关系,如果得到支持的话,打官司期间的公司,单位应当支付。
2、单位违法解除的话,你还可以申请仲裁要求恢复双方的劳动关系,如果得到支持的话,打官司期间的公司,单位应当支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-18 15:48
如果公司违法解除劳动合同可以要求两个月工资的补偿。
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