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老婆怀孕了,公司强行她 买断工龄解除劳动合同,可以要求赔偿吗
广东-广州 04-27 17:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 老婆怀孕了,公司强行她 买断工龄解除劳动合同,可以要求赔偿吗?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1841072积分
回复时间: 2018-04-27 17:37
可以要求经济补偿。
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2018-04-27 17:11
你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2018-04-27 17:19
可以的。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085229积分
回复时间: 2018-04-27 18:25
.你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-04-28 09:23
可以要求赔偿。
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