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试用期辞职如何能最快拿到工资离职？

广西－南宁 11-17 08:48 悬赏 0 发布者:阮世华给我留言回答:(3)

各位律师好！我10月20日在一家公司上班，经理说试用期一个月，我现在不想做了，向经理说了我要辞职，但他不批准。说最早要到12月31日才给我离职。请问各位律师我如何能最快地拿到工资离职？

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[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2012-11-17 16:39

试用期辞职应当提前3日通知.
同意辞职的,应该当天结清工资.
如果公司拖欠,可以到劳动部门投诉.

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-11-17 19:04

试用期辞职应当提前3日通知.同意辞职的,应该当天结清工资.如果公司拖欠,可以到劳动部门投诉.

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-11-17 20:18

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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