已解决问题

公司强制调动工作岗位与工作时间协议未果

11-17 13:08 悬赏 0 发布者:HLL的噴给我留言地区:上海－浦东新区回答:(4)

原先是做一休一的前台工作
现在因为要安插空降被强制调去部门文员职位做五休二
原文员被强制调去做一休一的楼管工作
我们都不同意但是领导完全无视我们的意见
这样的情况
要怎么办

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2012年11月17日 14时29分

申请劳动仲裁，可以解除劳动合同，要求经济补偿。

其它答案

回复时间： 2012-11-17 13:46

1、收集相关的证据。

2、看公司具体运行的情况，是否遇到生产经营困难。

3、如符合法定情形，可以解除劳动合同，要求经济补偿。

回复时间： 2012-11-18 21:11

可以拒绝公司的安排。

回复时间： 2012-11-19 11:49

申请劳动仲裁.

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

广东深圳

北京朝阳区

北京西城区

浙江金华

福建福州

广东深圳

江苏苏州

广东深圳

最佳律师解答

(张亮)(2022-03-01)·很多有关爱情的电影、电视剧都是骗人的，我就是受害者之一！创作者是否违法？
(王远洋)(2022-02-25)·王者荣耀排位赛的匹配系统被人为做了手脚，导致玩家被坑惨，是否涉嫌诈骗？
(李永专业)(2022-01-03)·不断被人骚扰怎么报警处理？
(李波)(2021-12-30)·信用卡逾期3个月，银行说会上门催收，请问怎么才能让他们不打扰我的家人？
(陈宇)(2021-10-01)·不断被街道办事处人员骚扰，催我接种新冠疫苗。该怎么办？
(张亮)(2021-09-19)·女朋友跟别人说我不是她男朋友，但一直花我的钱，这该怎么办呢？

公司强制调动工作岗位与工作时间 协议未果