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没有任何的劳动合同、公司停发当事人得工资、工资承担什么责任?
江苏-镇江 11-17 23:32 悬赏 5 发布者:A10579…… 给我留言 回答:(0) 上班20天没有和公司签约任何劳动合同、在此期间举行员工大会时、因个人问题误伤一名员工、而公司却不让我当事人陪同受伤的员工一起去医院、公司直接做辞退处理、工资停发、经当事人多次去公司索要工资、而已被害人伤未好为理由、一直推辞、并且恐吓当事人不许再进入公司。难道公司有这个权利?
问题补充:
被误伤人员伤已差不多好了。只是皮外伤、被害人也想解决此事、公司也已未好为理由,不给任何的解决答案、
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