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在厂里上班,做服务行业,提前了半个月给我们组的组长说过,我们是正常辞工

浙江-杭州 05-03 15:26  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
在厂里上班,做服务行业,提前了半个月给我们组的组长说过,我们是正常辞工,但是今天去辞工,他又整一出,要提前一个月辞工,不然现在走没有钱,一个月工资没有,压住我们不让走,这种情况该怎么处理?
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全部答案
回复时间: 2018-05-03 16:12
应当提前一个月提出。
回复时间: 2018-05-03 16:19
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-03 16:21
协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-03 17:23
只能选择劳动仲裁了。
回复时间: 2018-05-03 18:05
收集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2018-05-04 08:33
提前一个月提
回复时间: 2018-05-04 15:14
只能选择劳动仲裁了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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