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我是一名应届毕业生,目前在一家教育培训机构实习,由于五月要回学校做毕业设计和论文答辩
广东-深圳 05-04 09:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我是一名应届毕业生,目前在一家教育培训机构实习,由于五月要回学校做毕业设计和论文答辩,所以我根据实习协议上说的提前七天递交了辞职报告,可是人事部那边以还没招到新人为理由不批准我的辞职,但是后来招到新同事了还是不让我,因为招到的同事是另外一个校区的,但是我上个月也是一个人跑三个校区的,可是人事那边现在就是打算好了不让我走,可是学校的事确实又堆在这里,不可能因为这个实习工作影响我毕业吧,我该怎么办
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- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
- 103910积分
回复时间: 2018-05-04 09:16
你好!根据《》劳动合同法》第三十七条中劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你也可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-05-04 18:07
你好!根据《》劳动合同法》第三十七条中劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你也可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
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- 我是应届毕业生,在一家教育培训机构就是招学生的实习一个月,辞职他 0个回答0
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- 您好,我是一名应届毕业生,大四期间在一家公司实习8个月,如今毕业 5个回答0
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