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关于辞工
11-18 20:46 悬赏 0 发布者:609180…… 给我留言 地区:浙江-台州 回答:(2)
昨天11月17日晚6点加班到18日凌晨3点,又累又饿,老板不闻不问,更别说点心了。我今天提出辞工,老板不准,他说我签了劳动合同。我说不是第一天签的,无效。他说,有试用期。其实是没有试用期的。他还说,小工,别管他。他对小工是怎样的态度?今年9月17日开始工作,验厂(11月13、14日)前1天11月12日签的,合同上的日期我没仔细看,可能是2011年7月9日。上班时间是7:30-11:00,12:30-17:00,18:00-22:00,只有星期天晚上不加班,每个星期(80个小时)都如此。乘电梯罚款50元,旷工没工资,可以理解,但还要罚款,一个班50元,一天100元。保底2200元加计件,每天要做超出2000双鞋才超保底,约73元一天,如果上班一天,旷工一天,这样的话,工作还要倒给老板27元,竟然有这样的事。
问题补充:
我9月17日开始工作,没有试用期,11月13日要验厂,11月12日在上班时签了劳动合同,只签了1份,合同内容没看,合同上日期可能是去年的7月9日,这样的合同有效吗?
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间:2012年11月19日 14时01分
申请劳动仲裁好了。帮你解决问题。
追问:
我9月17日开始工作,没有试用期,11月13日要验厂,11月12日在上班时签了劳动合同,只签了1份,合同内容没看,合同上日期可能是去年的7月9日,这样的合同有效吗?
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