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2016年9月生了孩子,期间公司正常支付了工资,社保局也发放了生育津贴
安徽-合肥 05-06 23:38 悬赏 0 发布者:清凉一夏 回答:(3) 2016年9月生了孩子,期间公司正常支付了工资,社保局也发放了生育津贴,现今公司说发重了需要在职已生育所有女员工上交生育津贴给公司,并计划在工资税后分期扣除。在职女员工中大的孩子已经6岁,对此大家很不满意,计划去劳动仲裁申诉,请问需要什么材料,胜算有多大
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- 张炎律师
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回复时间: 2018-05-06 23:47
公司无权扣发工资
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- 徐亮律师
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回复时间: 2018-05-07 07:23
你好,公司的做法是违法的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-07 17:14
生育津贴和工资一般并不是兼得的。
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