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我单位员工在2012年～2014年在我单位上班，2014年3月经劳动仲裁解除劳动合同关系
广东－广州 05-09 22:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我单位员工在2012年～2014年在我单位上班，2014年3月经劳动仲裁解除劳动合同关系，后2015年员工起诉到区法院，区法院初审判决后不服又起诉到市中院，市中院于2016年终审判决，劳动仲裁和法院诉讼该员工均未提及2012年5月～2014年3月上班期间公司未为其购买住房公积金事项，2018年5月公司接到区住房公积金管理中心的处理决定书，令我公司为该员工补缴2012年～2014年住院公积金1万元，请问住房公积金管理中心处理决定书是否合法，员工追索住房公积金有没有时限规定？
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