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民事

北京-海淀区 11-20 00:23  悬赏 0  发布者:李丽秋 给我留言  回答:(10)
请问律师:关于工龄认定问题属于劳动仲裁吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-11-20 00:52
1、提法或诉求不同,可能导致不同的结果。
2、工龄认定与社保、合同期限等待遇有关,属于劳动争议仲裁。
回复时间: 2012-11-20 07:12
工龄认定应由社保部门进行核定,不属于劳动仲裁范围.
回复时间: 2012-11-20 07:50
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
回复时间: 2012-11-20 07:51
工龄认定不属于劳动仲裁范围.
回复时间: 2012-11-20 08:42
工龄认定不属于劳动仲裁范围.
回复时间: 2012-11-20 09:34
您好!属于。
回复时间: 2012-11-20 09:41
——工龄认定不属于劳动仲裁范围。
回复时间: 2012-11-20 09:47
不属于劳动仲裁范围
回复时间: 2012-11-20 13:14
不属于仲裁的范围
回复时间: 2012-11-20 20:05
不属于劳动仲裁范围 。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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