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没和老板签劳动合同可以随时向老板讨工资走人吗？

广西－贺州 11-20 08:08 悬赏 5 发布者:cy22s9…… 给我留言回答:(7)

我在广告公司做了一个多月工资太低，不想做了！

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-11-20 08:09

提前30天提出辞职。

[山西-太原]
朱君秀律师
701904积分

回复时间： 2012-11-20 08:09

答：可以。

追问：

老板不给工资怎么办呢？

回答：

答：投诉。

[北京-西城区]
刘锐律师
8303积分

回复时间： 2012-11-20 08:12

是可以的。

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2012-11-20 09:10

如你所说，可以随时主张工资离职。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-20 10:19

没有签订劳动合同，可以从第二个月获得双倍公司，但不能随便走人，应当案件劳动合同法提前30日通知用人单位。如果没有购买社保等，可以随时。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-11-20 10:25

可以。。。。。。。。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-11-20 14:34

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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