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试用期辞职要赔偿违约金吗?
重庆－九龙坡 11-20 15:35 悬赏 0 发布者:紫云馨宇 给我留言 回答:(2) 你好,我是应届毕业生,我在公司工作了三个月（培训前与公司签订了岗前培训协议）。第一个月是培训期，与公司不存在劳动关系但是交了一千元培训保证金。第二、三个月是试用期,试用期我因为自身原因提出了辞职。请问我按照合同提前十五天向公司提出辞职，需要赔偿岗前培训协议所提到的违约金吗?(其中一条提到:接受培训后,需承诺服务期不低于一年,若一年内离职保证金不予退还还另承担培训违约金5000元。)
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-20 16:03
如果是公司内部岗位培训，则不需要承担违约金。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2012-11-21 08:30
用人单位违法，必须退还保证金。
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