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右手中指第一关节残缺工伤鉴定10级
上海-浦东新区 11-21 21:56 悬赏 0 发布者:135243…… 给我留言 回答:(7) 工伤10级应该赔多少
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 杨德保
- 给我留言
- 304积分
回复时间: 2012-11-21 22:07
你好:
工伤保险应赔偿一次性伤残补助金30317元。如果合同到期或者劳动者提出解除劳动关系,工伤保险应支付12993元一次性工伤医疗补助金,单位应当支付12993元伤残就业补助金。
同时,单位在停工留薪期内应支付工资(标准为工伤前12个月本人的平均工资)。
如果与单位协商不成,可以提起诉讼。
工伤保险应赔偿一次性伤残补助金30317元。如果合同到期或者劳动者提出解除劳动关系,工伤保险应支付12993元一次性工伤医疗补助金,单位应当支付12993元伤残就业补助金。
同时,单位在停工留薪期内应支付工资(标准为工伤前12个月本人的平均工资)。
如果与单位协商不成,可以提起诉讼。
我的补充: 2012-11-21 22:08
如果为农村户口,符合条件的,本律师免费办理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-21 22:09
解除劳动关系之后,总共能有4万多
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-22 06:01
工伤认定时间是什么时候?
十级按解除劳动合同标准申报工伤,总计有4万多。
十级按解除劳动合同标准申报工伤,总计有4万多。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-22 09:45
十级工伤:不含第一项,总计5万2左右
1、停工留薪期:暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、鉴定伤残等级后:支付一次性伤残补助金:本人工资×7个月【工伤基金】;
3、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:上年度市平工资×3个月;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:上年度市平工资×3个月。
1、停工留薪期:暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、鉴定伤残等级后:支付一次性伤残补助金:本人工资×7个月【工伤基金】;
3、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:上年度市平工资×3个月;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:上年度市平工资×3个月。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-11-22 10:47
您好!按《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-11-22 11:19
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
- 69157积分
回复时间: 2012-11-22 19:35
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