上下班时间出车祸，个体户老板付多少责任！需负责多少住院费？

你好，在上下班途中发生非主要责任的交通事故，构成工伤，可去劳动局申请工伤，单位有义务配合

你好，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工亡。
1、因此首先需要交警部门对事故做出责任认定，在交警出具责任认定书后，需要给双方每方一份，如果任何一方对认定结论有异议的，可以申请行政复议。
2、如果在事故中你们不承担责任或只承担次要责任，属于工亡。但需要首先进行工伤认定，工伤认定后再进行劳动能力等级鉴定，如果单位没有给你缴纳社会保险，单位应该不会给你申请认定工伤，需要你自己或直系亲属帮你申请认定工伤，申请工伤认定工伤的期限为受伤之日起一年之内，过期就无法认定工伤，希望你尽早认定工伤，保护自己的合法权益。
3、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。