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我在公司上班满10年,今年春节回家期间父母突发事故事故双双住进医院抢救
上海 05-19 11:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我在公司上班满10年,今年春节回家期间父母突发事故事故双双住进医院抢救,父亲基本康复,母亲卧床不能自理,公司给了3个月的病假,病假期间没有任何补助,现在病假已经满了期限,公司要跟我解除合同,请问是否合理合法,我是否可以申请补偿
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- [广东-广州]
- 王明伟律师 VIP
- 电话:18202029150
- 41800积分
回复时间: 2018-05-19 11:37
单位是违法的
- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话:13788971078
- 41853积分
回复时间: 2018-05-19 12:01
公司违法解除可以主张双倍经济赔偿
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2018-05-19 11:41
你没有疾病,是你父母需要人照顾,你应当休的事假,不是病假。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2018-05-19 13:26
可以要求补偿
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2018-05-19 13:46
公司给你3个月病假,你按时上班了吗?请假是需要单位批准的,单位未批准假期而你又不上班的话,属于旷工。单位可以依据公司制度处理。
所以需要具体分析。
所以需要具体分析。
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
- 65919积分
回复时间: 2018-05-19 15:20
没有补偿。
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