用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 牟金海  李晓航  陈宇  申维丰  
已解决问题

公司不续签劳动合同,该怎么办?

 11-23 01:20  悬赏 0  发布者:wwaacc…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(5)
我01年底当兵,03年底复员,04年12月被分配进公司,签订劳动合同,08年初开始因为癫痫病修病假,12年12月合同到期,公司以出书面通知不和我续签,我怎样要求续签?如不续签,我的赔偿金怎么算?
问题补充:
公司是国企,我有三级精神残疾证。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年11月23日 09时50分
你没办法要求续签,只能要求满一年一个月工资标准的经济补偿。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
我的补充: 2012-11-23 09:51
工伤除外。
追问:

公司06年破产,每人分了几千元的股份,不能领现钱,只能领一年2 3百的分红,现在公司说只能给破产后的几年补偿,怎么办?
我现在是病假,工资很少,怎么在算补偿时把工资标准提高?

回答:

建议委托律师代为处理相关事宜。

提问者对最佳答案的评价:
O(∩_∩)O谢谢
其它答案
回复时间: 2012-11-23 10:13
你可以要求单位支付经济补偿,经济补偿标准按照你在该单位的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿。
回复时间: 2012-11-23 11:02
可要求经济补偿每满一年支付一个月工资的经济补偿。
回复时间: 2012-11-23 14:56
没法续签。
回复时间: 2012-11-24 09:44
可要求经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
黑龙江哈尔滨
山东东营
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
河北石家庄
福建莆田
浙江金华
最新回复律师
福建 福州
人气:1230716
黑龙江 哈尔滨
人气:587881
山东 东营
人气:26823
湖南 长沙
人气:547081
重庆 渝中
人气:397432
湖北 襄阳
人气:439761
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03428秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com