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月薪应该上多少天班？
江苏－苏州 11-23 09:21 悬赏 0 发布者:zhougu…… 给我留言 回答:(6) 公司规定只要是生产部门在生产，拿月薪的人员必须上班。符合劳动法吗？不管礼拜六还是礼拜天
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-23 09:29
您这么问本身就证明您知道不合法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-23 09:30
当然不合法，
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间： 2012-11-23 10:00
您好：
企业的做法，不符合劳动法。标准工作时间包括劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间两方面内容。我国现在实行的是每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度。加班需按标准支付加班费。
企业的做法，不符合劳动法。标准工作时间包括劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间两方面内容。我国现在实行的是每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度。加班需按标准支付加班费。
追问：
但是干了几年都没给签合同，怎么办？
回答：
可以申请劳动仲裁，或向当地的劳动监察举报。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-11-23 10:40
工作时间 21.75天
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-23 13:51
符合的，但是周六周日上班要支付加班工资的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-23 16:22
不合理的。
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