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你好,我问下,拖欠工资一个月,属于违反劳动合同法嘛,我能解除

天津 05-23 09:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
你好,我问下,拖欠工资一个月,属于违反劳动合同法嘛,我能解除劳动合同嘛
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全部答案
回复时间: 2018-05-23 09:18
这是可以可以申请仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2018-05-23 10:04
可以的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566027积分
回复时间: 2018-05-23 10:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-05-23 16:18
可以的
回复时间: 2018-05-23 09:14
拖欠工属于违反劳动法,可以
追问:

我是三月29号在公司工作,到现在只给我开了三百,属于违反劳动合同法,能解除劳动合同嘛,

回复时间: 2018-05-23 09:16
是可以的。
回复时间: 2018-05-23 09:17
可以的
回复时间: 2018-05-23 09:31
这是需要申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-05-23 10:08
可以单方解除并要求赔偿
回复时间: 2018-05-23 11:01
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-05-23 11:40
已经回复您的问题
回复时间: 2018-05-23 14:36
可以,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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