用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李保忠  徐荣康  
该问题已关闭

我没有和医院签订任何劳动合同,没有签订服务年限合同,

河南-洛阳 05-23 16:19  悬赏 0  发布者:188602…… 给我留言  回答:(3)
您好。我是看到您处理一个医学案子特地向您请教的。我是一名委培生,参加了3年规范,去年学习结束后我返回原单位。因不能解决我临时工身份,已经我规培方向是内科却安排我进外科系统,后由一件小事医院对我处罚过度,返回医院2个月后我选择离职。现在医院要求我赔偿3年学习工资累计45000元,我该怎么办?我没有和医院签订任何劳动合同,没有签订服务年限合同,是不是责任就不大?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-05-23 16:29
在法律上需要承担这个学习费用的啊。
追问:

没有签订服务年限就是默认5年吗?我身份是临时工。也没人劳动合同。医院是不是本事也是违法的

回复时间: 2018-05-23 16:32
在法律上需要承担这个学习费用的啊。
追问:

没有签订服务年限就是默认5年吗?我身份是临时工。也没人劳动合同。医院是不是本事也是违法的

回复时间: 2018-05-23 17:37
没有约定合同期的,按 5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付
追问:

没有签订服务年限就是默认5年吗?我身份是临时工。也没人劳动合同。医院是不是本事也是违法的

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
北京海淀区
辽宁沈阳
北京朝阳区
北京朝阳区
湖南长沙
河北保定
宁夏银川
四川成都
最新回复律师
福建 厦门
人气:124037
北京 海淀区
人气:249405
辽宁 沈阳
人气:1092707
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03119秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com