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安装工在工作时意外导致手指重伤,而公司未给员工购买保险,公司
重庆 05-24 09:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(15) 安装工在工作时意外导致手指重伤,而公司未给员工购买保险,公司应给予员工怎么样的赔偿呢?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084914积分
回复时间: 2018-05-24 10:35
按照工伤待遇赔偿标准赔
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146491积分
回复时间: 2018-05-24 09:59
按照工伤待遇赔偿标准赔
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 139009积分
回复时间: 2018-05-24 10:00
按照工伤保险条例的规定承担工伤保险赔偿责任
- [重庆-江北]
- 李中敏律师
- 7412积分
回复时间: 2018-05-24 10:01
申请工伤认定要求工伤赔偿
- [重庆-渝北]
- 高增珍律师
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回复时间: 2018-05-24 10:03
首先需要定残,才知道具体赔偿多少,可以来电咨询。
- [重庆-江北]
- 唐海洋律师
- 67818积分
回复时间: 2018-05-24 10:04
按照工伤待遇标准赔偿
- [重庆-渝北]
- 谢方琴律师
- 16504积分
回复时间: 2018-05-24 10:11
首先需要看你和单位之间是否属于劳动关系,是否签订劳动合同
如果属于劳动关系,则构成工伤,单位应当支付你工伤保险待遇损失赔偿,具体赔偿数额看伤情严重程序。
如果属于劳动关系,则构成工伤,单位应当支付你工伤保险待遇损失赔偿,具体赔偿数额看伤情严重程序。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-24 10:24
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-24 10:42
你好,按照工伤保险条例的规定承担工伤保险赔偿责任
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间: 2018-05-24 11:04
按照工伤待遇赔偿标准
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-05-24 11:35
按照工伤待遇赔偿标准赔
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-24 11:42
公司有义务向员工支付工伤待遇,具体情况可面谈
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间: 2018-05-24 13:08
按照工伤标准赔偿
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间: 2018-05-24 13:13
你好,需要支付工伤赔偿待遇
- [重庆-渝北]
- 许亚珍律师
- 8569积分
回复时间: 2018-05-24 14:32
你好,要求公司工伤赔偿,先进行工伤认定
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