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我的损失是否可以申请补偿或仲裁？
内蒙古－包头 05-24 12:07 悬赏 0 发布者:746280…… 给我留言 回答:(2) 在私企工作谈好试用期三个月后转正并缴纳五险，但三个月领导开除同公司同事，只有一名员工不能办理社保开户，所以一直延后。本在17年6月就该缴纳的五险，一直到18年4月才开始缴纳。而且试用期工资为2500元，本承诺转正后扣除五险不少于3000，但签订正式合同时，合同上写为2500元，实际发放为2800，扣除五险实际发放为2200元。现准备离职，请问这些是否可以向公司索要补偿？
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- [内蒙古-包头]
- 姚乐乐律师 VIP
- 电话：15849496261
- 69488积分
回复时间： 2018-05-24 14:54
你好，非法辞退，企业需要补偿。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-05-24 14:27
可以的
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