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我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，

广东－深圳 11-24 11:12 悬赏 0 发布者:136701…… 给我留言回答:(9)

我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，合同到期后我不想续签合同，公司会有赔偿吗？另外本人在公司，公司没有给我们购买养老保险，只买了一个医疗保险，每个月扣4元的医疗包险，我要以什么样的方式不签合同又能让公司赔偿损失呢？

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[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
电话：15899875616
137084积分

回复时间： 2012-11-24 12:45

处理好了才有赔偿。你的原因不签合同是没有赔偿的。可电话交流具体帮助

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-11-24 11:31

可以要求经济补偿金！根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！如果还有什么不懂的你也可以直接一对一留言给我，我会第一时间回复你，或者加我QQ免费咨询或者打我手机，江律师。

[广东-深圳]
张勇律师
94357积分

回复时间： 2012-11-24 12:09

若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
1你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况