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私人公司，小股东想辞退怀孕员工，叫怀孕的把工作交接给新人，说不准怀孕的去工作的办公室
广东－珠海 05-28 22:55 悬赏 0 发布者:全世界 回答:(3) 私人公司，小股东想辞退怀孕员工，叫怀孕的把工作交接给新人，说不准怀孕的去工作的办公室，对她说不安排工作，要她走，又不写书面证明，就说赔一个月工资，小股东叫怀孕的走，有录音，为了这样，现在每天都要去上班，但他又不肯出书面通知，又不安排工作，又不给进办公室，局面很有心理方面问题，真怕这怀孕的产生忧郁证，怎么解决？劳动局叫她继续去上班，但对于一个怀孕的来说，有很大心理压力。求律师们帮忙
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837543积分
回复时间： 2018-05-29 06:44
有必要向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，主张自己合法权益。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2018-05-29 06:50
搜集好证据就可以快速辞工书，并仲裁索赔
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-31 11:49
怀孕期间不能解除劳动合同，公司的行为违法。建议先协商处理，或者可以寻求劳动部门、工会组织介入调和。
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- 公司辞退怀孕7个月员工，或者以工作为由调到外地岗位可以嘛？该 0个回答
0 - 您好！请问公司要辞退员工，但是又不想发工资给你。要你和同事交接工 5个回答0
- 在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工 1个回答0
- 你好，我在公司任职一个月外贸主管，无缘无故被辞退，交接工作之后一 2个回答0
- 您好，我想咨询一下，我在公司工作有四年，由于公司原因，要辞退所有 1个回答0
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