该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于企业病假求救
天津-和平区 11-24 22:34 悬赏 0 发布者:sfsdfs…… 给我留言 回答:(6) 我在企业工作,2011年休了病假5个月,今年目前在休病假。想休完6个月病假,然后办理病保。但是单位人事部门说由于去年休了5月个病假,今年连续计算,不能办理病保,今年如果休病假超过6月就解除合同。请问他们说的合法吗?法律上有规定吗?我目前得病中,需要帮助,请给位专业律师帮助一下,感激不尽.忘了说了,目前工龄不够10年,2003年参加的工作
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193956积分
回复时间: 2012-11-24 22:41
要看具体的证据情况才能确定。
追问:
请问具体情况指什么?我这上面说的如果单位解除合同,合法吗?
回答:
可以的,应当给予补偿。
追问:
您的意思是说单位可以解除合同?但是劳动法没有规定病假超过6个月用人单位就可以解除合同吧?
回答:
超过医疗期的,可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-25 10:07
医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除劳动合同。
追问:
想问一下,为什么不能办理病保呢?是对单位有影响,单位不愿办理,还是有相关规定超过6个月不能办理病保呢?感谢
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-11-25 10:46
医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除劳动合同。
追问:
想问一下,为什么不能办理病保呢?是对单位有影响,单位不愿办理,还是有相关规定超过6个月不能办理病保呢?感谢
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-25 12:18
医疗期满仍无法正常工作的,单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-25 19:42
如果你超过医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,单位可以解除你,但应当提前一个月通知或者支付一个月工资。医疗期要所你工作年限及在本单位工作时间确定,具体情况可以当面咨询。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间: 2012-11-28 17:17
你在医疗期内,单位不能解除合同,所以单位如果解除合同,就属于违法解除,需要支付赔偿金。
追问:
感谢您的回复,我想问一下,像我这种情况工龄不到10年的,最多医疗期能有多长?之前别的网站律师说最长24个月,不知道工龄不到10年的,能有24个月的医疗期吗?感谢
回答:
国家对医疗期的规定是通过1994年劳动部的文件确定的,但是该文件毅然不能和劳动法相抵触,医疗期如果超过半年的,还可以重新申请。单位不能以此辞退。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于企业职工病假工资待遇或如何扣款界定的提问 0个回答0
- 关于企业职工工伤病假期间的工资待遇 6个回答0
- 关于企业请病假的咨询 1个回答15
- 求解:企业员工关于病假、医疗期相关疑问 1个回答0
- 求解:企业员工关于病假、医疗期相关疑问 1个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子