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退休能得到企业的补偿吗

北京－大兴区 11-24 23:45 悬赏 0 发布者:150886 给我留言回答:(11)

您好，我是一家日企的员工，并且与本企业签了劳动合同，但是我今年到50退休了还接着干，企业也没有给我改为劳务合同，这个月企业宣布裁员让我回家，我能得到企业补偿吗

问题补充：

企业并没有告知我变更劳务合同，首先企业也并不懂法律，本人办理退休了就应该尽快变更合同，所以对本人来讲对劳动法律更不清楚，我认为首先企业有一定的过错，而且我要求企业对我在劳动关系期间给予补偿，不知这样说法对不对，如果打官司有多大的把握？谢谢了

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2012-11-25 09:57

单位应为你办理退休，你领取养老金

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2012-11-25 11:24

您好，可以要求支付经济补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-25 07:52

单位裁员是违法的。你有权利要求单位为你办理退休手续，协商不成，你可以申请劳动仲裁及起诉到法院的方式维权。详情与我电话沟通

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-25 08:25

可以要求经济补偿金，协商不成可提前劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-11-25 08:42

单位应当为你办理退休手续，可以申请劳动仲裁解决。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-11-25 09:11

可以要求经济补偿

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2012-11-25 09:19

可以要求支付经济补偿金

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-11-25 10:32

退休后就不能签订劳动关系了，你和单位之间只能认定为雇佣关系。对于雇佣关系来说是没有违法解除这种说法的，一切按照雇佣合同约定处理，如果合同约定有补偿那么你可以要求，否则你无法要求补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-25 13:09

可以得到补偿！如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-11-25 16:37

应当要求经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-26 10:25

您好！如果已经到了退休的年龄了那么就与单位之间不存在劳动关系，无法按照劳动合同法要求经济赔偿金。

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