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我被单位开除了,单位领导在没通知我的情况下,私自扣留我的个人
黑龙江-齐齐哈尔 06-01 12:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我被单位开除了,单位领导在没通知我的情况下,私自扣留我的个人物品
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084399积分
回复时间: 2018-06-01 12:57
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587635积分
回复时间: 2018-06-01 14:41
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282402积分
回复时间: 2018-06-01 14:43
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2018-06-01 12:54
违法的。
追问:
扣留的驾驶证和行驶证还有营业执照,这样触犯了哪条法律
回答:
由劳动监察大队调查处理。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2018-06-01 12:56
申请劳动仲裁维权
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2018-06-01 13:24
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助,可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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