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员工被员工殴打赔偿问题应该由公司还是打人者赔偿？
上海－闵行区 11-26 16:44 悬赏 5 发布者:lww101…… 给我留言 回答:(8) 请问员工因为在岗期间、在公司发生被殴打，员工殴打员工，刚开始公司说会处理事情，结果拖了半年也没解决，公司最后告知让打人者自主赔偿，打人者拿到发票后，没有赔偿，说在查询发票真伪为由拖欠赔偿。请问要怎么维护自己的权益？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-26 16:46
建议马上起诉打人者，要求赔偿。
追问：
怎么起诉呢？
回答：
可以委托律师代为起诉、
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-26 17:06
你好：
如果协商不成，可起诉。
如果协商不成，可起诉。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-11-26 17:29
在工作中受伤，可以要求由公司承担。协商不成，起诉解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-26 17:58
在工作期间，因工受伤，应当认定工伤。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2012-11-26 18:03
在工作期间，因工受伤，应当认定工伤。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2012-11-26 19:57
建议协商解决，协商不了可以起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-26 20:39
起诉对方赔偿
- [上海-松江区]
- 金慧霞律师
- 4786积分
回复时间： 2012-11-28 14:19
你好，受伤者应当向打人者主张赔偿
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