一个公司、辞我时和当初进来时说的不一样

事情是这样的、今年10月份我朋友介绍我去了一家通讯公司。当初有个面试须知给我们看的。其中写道；试用期1300+200+提成、3个月，过了试用期1500+200+提成、如果在试用期被辞退，将停发工资后果自负。
可是这回她辞我时跟我协商，我也同意了。我就叫给结工资，照她的说法因为这儿不满一个月是没钱的，满一个月不到3个月只拿提成。所以她只能给我提成；也就是一单3毛、一共六十几。
我就说；能给我看看公司的相关文件吗？她给我看了当初进来时看的面试须知，我看了，里面没有她们说的不满一个月没钱，满一个月不满3个月只拿提成的文字。我就说你这上面没有明确规定啊。再说当初进来时你们没有明确告知我啊。公司的人就装模作样说；人事部的人当初给你看过东西的吧，我说；是的，就是这个面试须知。他又说；他们怎么能拿这个给你看呢，这明明就是一个起草文件，上面一没有我们李总得签字，二没有我们公司的盖章。
同时面试须知上说的是次月发上月工资，而上了班才知道其实是次次月发、等于就是押两个月
这些够的成欺骗吗？