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劳动局可以解决吗
广东－中山 11-26 23:52 悬赏 0 发布者:TT不懂 给我留言 回答:(3) 我家里有急事需要辞职 我十一月二号填的辞职 我们主管十一月九号批的 但是人事部的给我说一月二号才能走 否则不发工资 我该怎么办
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2012-11-27 00:07
可以向劳动监察投诉。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-11-27 08:34
不发工资的，可向劳动局监察大队举报
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-11-27 08:47
应当可以
我的补充： 2012-11-27 08:48
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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