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劳动合同严重不公平是可撤销?还是无效?(合同法是可撤销 劳动

北京 06-08 09:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
劳动合同严重不公平是可撤销?还是无效?(合同法是可撤销 劳动合同法是无效 违反了劳动合同法第三条法律强制性规定)按那个法律
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  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-06-08 09:45
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2018-06-08 09:49
协商未果 可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-06-08 09:33
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-08 09:35
你好,可以要求确认无效。
回复时间: 2018-06-08 09:40
您好,理论上,如您认为合同存在存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销,并要求对方赔偿由此给您造成的损失。如有争议建议您委托律师介入为您处理。
回复时间: 2018-06-08 09:47
要看 案情的
回复时间: 2018-06-08 09:54
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-06-08 09:54
要看合同条款来确定
回复时间: 2018-06-08 10:01
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-08 10:36
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-08 16:15
无法协商的建议申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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