该问题已关闭

发错工资拿财务的钱来抵偿

广东－深圳 11-27 17:33 悬赏 0 发布者:LUOHP 给我留言回答:(2)

公司规定在25日给员工发上个月提成，但是某个已离职员工的客户这个月因产生退费问题，老板说不给发提成部分，我想请问这合理吗？

财务在备注里已写明了“提成是产生退费问题推后发”，但是老板没看就直接按照金额来发工资。现在财务追不回那钱，老板觉得是财务工作没做到位，要财务掏钱来补还，我想请问这合理吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-11-27 17:44

不合理

回复时间： 2012-11-27 19:13

申请劳动仲裁！
如果还有什么不懂的你也可以直接一对一留言给我，我会第一时间回复你，或者加我QQ免费咨询或者打我手机，江律师。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

湖南长沙

北京西城区

四川成都

福建福州

广东深圳

河北石家庄

山东聊城

广东茂名

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？