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我是一公司转岗员工因跟单位没合同被单位停薪停工应该怎么解决

黑龙江－齐齐哈尔 06-17 16:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

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[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
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回复时间： 2018-06-17 16:48

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
电话：18104515837
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回复时间： 2018-06-17 16:49

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2018-06-17 17:04

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-06-17 17:29

无法协商可以申请仲裁。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2018-06-17 17:06

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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