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在公司工作三年半了，公司一直没交社保。合同到期四个月了一直没续签
上海－松江区 06-20 14:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 在公司工作三年半了，公司一直没交社保。合同到期四个月了一直没续签，我以不交社保为由向公司解除合同，应得到什么样补偿？应该准备哪些材料向劳动部门申请劳动仲裁？
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- [上海-杨浦区]
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回复时间： 2018-06-20 14:58
以单位不交社保为由向劳动部门申请劳动仲裁
我的补充： 2018-06-20 15:37
有没有工资单，证明劳动关系的存在
追问：
请详细讲下都需要哪些材料，以前签过三年合同，现在找不到了怎么办？
回答：
劳动合同很关键的
追问：
有工资单，合同找不到了，如果等段时间让签新合同不签，拿新合同去仲裁可以吗？
回答：
新合同可以拿着，就是后面的工资单要保存好
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2018-06-20 15:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
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回复时间： 2018-06-20 15:01
与案件有关的所有材料，包括合同，可以要求单位补缴
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
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回复时间： 2018-06-20 16:00
可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2018-06-20 16:26
4个月工资的经济补偿金，未签合同的双倍工资差额
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2018-06-21 15:10
可以主张工龄补偿金。
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