原A公司在10年12月将卖出98%股份给另一家B公司（两家公司都是超市公司）

原A公司在10年12月将卖出98%股份给另一家B公司（两家公司都是超市公司），A公司还持有2%股份，11年4月由于A公司工作地点关闭（仓库），并安排我们员工到B公司上班（仓库），另所有A公司分店从11年至14年所有招牌改为B公司名称，从11年至18年3月我们的社保公积金都是用A公司名称购买，在18年4月A或B公司都没有知会我们就改为B公司名称购买社保，我们查询才知道在18年5月30号将A公司的工商主体注销了（注销理由是合并或者分立），另还在11年6月B公司已经将A公司剩余的2%股份也购买了，我们持有A公司劳动合同的员工找劳动监察大队投诉，B公司就拿劳动法第四十三条来跟我们说是合法注销A公司，疑问有3点1现B公司是否有违规，2我们持有A公司劳动合同的（共9人）是否可以去劳动仲裁或法院告AB两家公司？3另我们该拿什么理据来告？请律师帮忙解答。（如有理据可以告AB公司，广州律师优先考虑）