用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李波  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

与劳务公司的合同还有4个月到期 但实际工作单位不打算在与劳服

辽宁-锦州 06-22 09:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
与劳务公司的合同还有4个月到期  但实际工作单位不打算在与劳服合作  提前4个月通知劳服先为员工停缴公积金 并且要签订停缴公积金知情确认书  是否合法  如果不签的情况下依旧被停缴  是否可以主张赔偿 另外 如果合同到期后劳服不再续约如何拿到失业金
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-06-22 11:22
这是可以按照合同的x我们来履行的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2018-06-23 01:16
不符合规定,可以申请劳动仲裁。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441736积分
回复时间: 2018-06-23 16:36
是可以按照合同的x我们来履行的
回复时间: 2018-06-24 05:47
可以按照合同的x我们来履行
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
北京朝阳区
湖南长沙
福建莆田
四川成都
江苏无锡
山东东营
宁夏银川
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443283
广西 柳州
人气:710793
福建 厦门
人气:124261
北京 朝阳区
人气:5730
湖南 长沙
人气:545702
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03400秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com