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援非人员回国后发现癌症晚期,单位应该给予什么补偿?
陕西-咸阳 12-02 13:22 悬赏 10 发布者:donner…… 给我留言 回答:(1) 您好:
我的姨夫四年前08年因工作原因去安哥拉工作,09年得了疟疾,高烧带病挂着吊瓶依然工作,并未耽误工作,之后感觉身体不适,多次申请回国检查身体都未获得领导批准,在非三年也未进行员工应该享有的体检福利待遇。去年10月底回国,11月检查出肺癌晚期,就一直治疗,今年11月中旬不幸逝世。曾找过单位,单位并未解决任何问题,包括生病期间的病假工资也未发放。因为是回国发现的肺癌晚期,所以单位不认可这个属于工伤,当时也只关注治病,并未想着做工伤鉴定。现在人已经离世,工伤鉴定更是无法做,所以还请您帮忙该如何解决?如何得到单位应该给的补偿?
我的姨夫四年前08年因工作原因去安哥拉工作,09年得了疟疾,高烧带病挂着吊瓶依然工作,并未耽误工作,之后感觉身体不适,多次申请回国检查身体都未获得领导批准,在非三年也未进行员工应该享有的体检福利待遇。去年10月底回国,11月检查出肺癌晚期,就一直治疗,今年11月中旬不幸逝世。曾找过单位,单位并未解决任何问题,包括生病期间的病假工资也未发放。因为是回国发现的肺癌晚期,所以单位不认可这个属于工伤,当时也只关注治病,并未想着做工伤鉴定。现在人已经离世,工伤鉴定更是无法做,所以还请您帮忙该如何解决?如何得到单位应该给的补偿?
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-12-02 13:39
针对你的问题答复如下:
1,生前应该享受非因工受伤医疗期待遇,劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
2,职工死亡待遇包括:丧葬费3500元、遗属生活补助费。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,生前应该享受非因工受伤医疗期待遇,劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
2,职工死亡待遇包括:丧葬费3500元、遗属生活补助费。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:
可否申请工伤?因为人已离世,再追加申请工伤认定是否合理?家属认为:08年-11年10月底在非洲工作,09年的了疟疾,依然带病工作,因为当地医疗条件有限,单位没有给予应有每年体检的待遇,多次申请回国检查身体并未获批。最终11年10月底回国,按照援非人员回国的流程需要再次体检,发现已经肺癌晚期,这个病肯定不会在回国后得,肯定是在援非期间由于当地的自然环境以及单位工作的特殊环境,才会得这个病。请问能否申请工伤?难度有多大?
回答:
难度很大,详细情况建议直接向劳动局咨询。
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