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劳动合同的定义

北京-怀柔区 06-06 09:07  悬赏 5  发布者:曹金伶 给我留言  回答:(6)
我在单位上班,单位每月发一次工资,未签订劳动合同。我申请中仲裁,要求支付我加班费,双倍工资。单位提出我的工资是按日计算工资,不受公司规章制度管理。劳动局裁决我败诉,认为我和单位未形成劳动合同关系。请问劳动合同关系的定义是什麽
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回复时间: 2010-06-06 10:01
劳动局裁决有问题,对方应该是 提出你是非全日制用工,这种用工可以不签订书面劳动合同,双方可以随时解除劳动关系并无须支付经济补偿金。

当然,这只是根据你所陈述对劳动裁决书内容的猜测,如要起诉法院,还须更多的材料。
回复时间: 2010-06-06 09:09
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。根据你所述,估计是证据不全。
回复时间: 2010-06-06 10:49
可以委托律师起诉
回复时间: 2010-06-06 11:02
得有证据,可以起诉。需要建议电话联系,电话:13810524592。北京律师王同林回复。
回复时间: 2010-06-06 17:07
建议委托律师处理。
回复时间: 2010-06-07 08:50
您的证据扎实吗?
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