该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
离职和劳动合同,调休和加班费
浙江-绍兴 06-30 11:50 悬赏 20 发布者:woyuji…… 给我留言 回答:(3) 你好,我是人事。
1.背景:我们公司一个员工5月27号提交辞职信,然后之前的人事一直没处理,我前几天接手,现在其实算是在她提交辞职信后过了一个月了。
2.该员工之前有加班17天,我司有调休制度,但在她提交辞职信之前并没有调休完,目前她的想法是想要调休10天,不然就以加班费的形式支付给她,不然就申请劳动仲裁。。我咨询了行政主管,不可能给她10天调休,顶多2至3天,人事主管那边说也不可能以加班费形式,之前没有这个惯例。
3.请问公司这么做是否违反劳动法呢?如果违法,应该怎么做呢?以及这个责任是我的还是之前的人事的呢?
1.背景:我们公司一个员工5月27号提交辞职信,然后之前的人事一直没处理,我前几天接手,现在其实算是在她提交辞职信后过了一个月了。
2.该员工之前有加班17天,我司有调休制度,但在她提交辞职信之前并没有调休完,目前她的想法是想要调休10天,不然就以加班费的形式支付给她,不然就申请劳动仲裁。。我咨询了行政主管,不可能给她10天调休,顶多2至3天,人事主管那边说也不可能以加班费形式,之前没有这个惯例。
3.请问公司这么做是否违反劳动法呢?如果违法,应该怎么做呢?以及这个责任是我的还是之前的人事的呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-06-30 11:51
劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-06-30 11:57
委托律师代理
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2018-06-30 13:05
申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同已经到期,办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费 5个回答0
- 没有签订劳动合同的加班费应如何计算 2个回答0
- 辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没 7个回答0
- 五年没签劳动合同没有加班费我们可以争取到多少权益? 1个回答10
- 没劳动合同,没有加班费问题 7个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子