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关于企业不续签劳动合同补偿范围的问题

12-03 19:32 悬赏 0 发布者:fufa12…… 给我留言地区:北京－北京回答:(12)

劳动合同到期时用人单位不与员工续签合同，应支付的补偿金包含年终奖金吗？用人单位说年终奖金是浮动的现在不好确定具体数额，所以不予补偿。这合理吗？

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最佳答案

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间：2012年12月03日 19时36分

您好，如果有证据可以要求支付，不合理。

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-03 19:38

补偿金包含年终奖金。单位所说没有法律依据，是违法的。协商不成，可以申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-03 19:45

不合理，协商不成可以申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4572535积分

回复时间： 2012-12-03 20:01

包含年终奖金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-03 20:27

可以要求按以往的支付。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-03 20:57

你好：
关于年终奖金能否提出要求，需要看单位关于年终奖发放的规定，没有强制性要求。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-12-03 21:56

补偿金包含年终奖金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-03 22:10

补偿金包含年终奖金。单位的做法不合理。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：18604091120
1194639积分

回复时间： 2012-12-03 22:52

要看单位规章制度的规定。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-12-03 22:58

包含年终奖金

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2012-12-04 07:52

不合理

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-04 09:43

您好！如果用人单位不续签是需要支付经济补偿金的，同时你也可以要求单位支付您的奖金报酬，如果单位拒绝支付您可以直接去劳动监察大队投诉。

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