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合同内注明了要健康证才能签,但在缺少健康证的情况下签了合同,这份合同有效吗

广西-柳州 12-04 09:58  悬赏 10  发布者:hwj198…… 给我留言  回答:(4)
和某企业阳光早餐签了一份合同,该企业负责每天送货到各个销售点,每个销售点在当天卖完后将当天所得存入银行企业公帐;在正式上岗后工作不够6个月的要扣罚600元违约金、设备折旧费。
合同内注明了要有健康证才能签该合同,我这边都还没有办健康证,但是我上岗了2天,这样的情况,这份合同有效吗?我是否算是正式上岗了?600元要扣吗?还是说我可以算是实习阶段,并不算是正式上岗,合同无效?我能反告该企业让无健康证的人上岗吗?
问题补充:
扣罚的600元是一开始的押金2500元,不是扣罚工资。
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全部答案
回复时间: 2012-12-04 16:04
合同有效,扣款不合法。
追问:

扣款600元,是合同里面写有的,不做够1年要扣款600.这样也不合法吗?

  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
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回复时间: 2012-12-05 22:17
扣款不合法,可以向劳动监察大队投诉解决。
回复时间: 2012-12-04 10:01
单位不得以任何理由克扣工资,单位做法违法,你有权向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
追问:

你好,扣罚的600元是一开始的押金2500元,不是扣罚工资。 我想问的是在我没有健康证的情况下签的这份合同有效吗?

回答:

不影响合同本身的效力

回复时间: 2012-12-04 10:34
企业无权扣罚你工资。如果合同注明要有健康证才能签合同,你无健康证,则合同还没有生效
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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