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合同内注明了要健康证才能签，但在缺少健康证的情况下签了合同，这份合同有效吗
广西－柳州 12-04 09:58 悬赏 10 发布者:hwj198…… 给我留言 回答:(4) 和某企业阳光早餐签了一份合同，该企业负责每天送货到各个销售点，每个销售点在当天卖完后将当天所得存入银行企业公帐；在正式上岗后工作不够6个月的要扣罚600元违约金、设备折旧费。
合同内注明了要有健康证才能签该合同，我这边都还没有办健康证，但是我上岗了2天，这样的情况，这份合同有效吗？我是否算是正式上岗了？600元要扣吗？还是说我可以算是实习阶段，并不算是正式上岗，合同无效？我能反告该企业让无健康证的人上岗吗？
合同内注明了要有健康证才能签该合同，我这边都还没有办健康证，但是我上岗了2天，这样的情况，这份合同有效吗？我是否算是正式上岗了？600元要扣吗？还是说我可以算是实习阶段，并不算是正式上岗，合同无效？我能反告该企业让无健康证的人上岗吗？
问题补充：
扣罚的600元是一开始的押金2500元，不是扣罚工资。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-12-04 10:01
单位不得以任何理由克扣工资，单位做法违法，你有权向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
追问：
你好，扣罚的600元是一开始的押金2500元，不是扣罚工资。 我想问的是在我没有健康证的情况下签的这份合同有效吗？
回答：
不影响合同本身的效力
- [广西-柳州]
- 罗海华律师 VIP
- 电话：13377224509
- 44842积分
回复时间： 2012-12-04 16:04
合同有效，扣款不合法。
追问：
扣款600元，是合同里面写有的，不做够1年要扣款600.这样也不合法吗？
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 710725积分
回复时间： 2012-12-05 22:17
扣款不合法，可以向劳动监察大队投诉解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-04 10:34
企业无权扣罚你工资。如果合同注明要有健康证才能签合同，你无健康证，则合同还没有生效
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