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厂中发生意外,责任如何界别?

江苏-常州 06-06 17:27  悬赏 20  发布者:427727…… 给我留言  回答:(3)
详细问题如下:   
   为了简明扼要,由以下代号作简解
    A.厂方
    B.操作者
    C.当事人(咨询者)
    
    某日当事人到一工厂求职,(该厂属于冲件模具加工类型;)厂内职工共有三人,因农忙时节所致,仅剩一员;所以该厂急需招工,于是该厂就应下了求职者。
    后而C被安排在B身旁进行学习;当几时后C要求进一步学习,在B的指导下进行操作;不料,万事皆有不尽之处,令人怅然……
    在C的操作中,因产品被卡于模具中;B见状,便以加工程序将产品拔出,然,就在B将产品去处之时发生了意外!其手臂肘下部位被截断!(意外发生中,C可能按下了启动按钮……)
    当前伤员(B)正在医院治疗中……
    问:“此意外中,责任如何界别?”
    万望律师朋友在百忙之中给于详解,谢谢!
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  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 707730积分
回复时间: 2010-06-06 17:32
你好,工伤,治疗稳定后做劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受相关保险待遇。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
回复时间: 2010-06-06 17:39
可以认定工伤,享受工伤保险待遇。
回复时间: 2010-06-06 20:28
可以认定工伤,我是常州律师,如需法律帮助的,可以电话联系我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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