用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  陈利厚  
已解决问题

合同相关

 12-05 13:51  悬赏 0  发布者:范先生哈 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(4)
三年合同到期日,没有续约,又过了10天,公司口头通知不续约了,并通知自通知不续约之日起30日后可离职,以上公司有做法不妥之处吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2012年12月05日 13时52分
没有明显不妥
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2012-12-05 13:53
公司不与你续签劳动合同,应支付你经济补偿金,相当于三个半月工资
回复时间: 2012-12-05 13:58
没有,可以要求经济补偿
回复时间: 2012-12-05 14:15
可以要求赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
湖南长沙
浙江金华
北京朝阳区
广东深圳
福建福州
北京朝阳区
北京西城区
上海杨浦区
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283244
江苏 无锡
人气:51317
湖南 长沙
人气:545578
浙江 金华
人气:222782
北京 朝阳区
人气:5515
陕西 西安
人气:583527
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02861秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com