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毕业工作之后签署了 劳动合同 和 服务协议，服务协议规定，工作之前必须先培训两个月
北京 07-08 10:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 毕业工作之后签署了 劳动合同 和 服务协议，服务协议规定，工作之前必须先培训两个月，培训结束后，之前工作两年，现在发现培训之后工资达不到之前说的，刚培训12天，可以辞职吗
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3938613积分
回复时间： 2018-07-08 10:03
这是可以按照协议来履行的
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 250329积分
回复时间： 2018-07-08 18:23
你好，建议人社局投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-07-08 10:11
你好，建议人社局投诉的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-07-08 10:20
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，详情可电询律师为您进一步分析。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455250积分
回复时间： 2018-07-08 10:30
您好，这是可以按照协议来履行的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-07-08 13:50
您好，这是可以按照协议来履行的 如有需要可以委托律师。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-07-08 16:16
可以 投诉
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2018-07-08 17:49
你好，建议到人社局投诉
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-07-12 09:13
这是可以按照协议来履行的
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