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关于公司开除员工赔偿问题
贵州-贵阳 12-05 16:31 悬赏 0 发布者:这个社会不太…… 给我留言 回答:(5) 各位好:我在我们公司11个月有余,工资一直是4500一个月,最近因为业务我和其他六个同事被派到贵阳出差,一个月后老板感觉我们人多,在没有任何通知的情况下,就把我和另一个同事开除了,请问像这样的事情能赔偿吗?能赔多少?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-05 16:41
可以要求经济赔偿。建议找律师代理。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2012-12-05 17:51
原则上单位需要支付你:一个月均工资的补偿金和一个月均工资额的代通金。也可能涉嫌违法解除,则要给予你双倍赔偿(也就是2个月)。
- [河南-洛阳]
- 王枫
- 给我留言
- 148积分
回复时间: 2012-12-06 09:26
按照《劳动合同法》82条单位需要支付你11个月工资,按照87条,需支付你2个月的经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-06 10:13
可以赔偿,如果没签合同的话,还能再要求单位支付11个月的工资。
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间: 2012-12-10 15:44
应当支付经济补偿金,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈
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