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在一个公司应聘的时候没说让交押金,上班快一个月让签的交押金合同

北京 07-11 10:05  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
在一个公司应聘的时候没说让交押金,上班快一个月让签的交押金合同,第四个月现在辞职押金不退怎么办?可以退吗
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
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回复时间: 2018-07-11 10:08
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-07-11 12:03
您好!违法行为,劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-07-11 14:31
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-07-11 10:06
您好!违法行为,劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问:

公司的人就坚持说你签了合同,不能退,我现在就是想问问这个押金应不应该退,是不是签了合同而且任职没够一年就不给退了

追问:

怎么投诉

回复时间: 2018-07-11 10:07
您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用,如用人单位行为违法,您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼,主张您的合法权益
回复时间: 2018-07-11 10:15
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2018-07-11 10:17
向劳动监察部门投诉
回复时间: 2018-07-11 10:18
违法行为,劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-07-11 10:22
公司的行为属于违法行为,应当退回。你可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
回复时间: 2018-07-11 10:27
用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用,您可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-07-11 10:30
您好,劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-11 10:41
你好,建议人社局投诉
回复时间: 2018-07-11 10:50
可以投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-11 12:10
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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