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离职后公司要求赔偿培训费用
上海 07-17 10:34 悬赏 0 发布者:夏天在哪里 给我留言 回答:(13) 我是6月30合同到期的，我本来想提离职的，但是合同期要到了，公司也没跟我续签合同，所以就正常的终止合同。在离职之前，6月15号公司带我去参加了培训，是公司出费用的。现在离职后要求我赔偿培训费，没有签订任何培训协议，现在要求我赔偿培训费用，这合理合法吗？
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不合法，你可以拒绝。
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回复时间： 2018-07-17 23:02
不合理，有权拒绝。
另外有权要求公司未签劳动合同的经济补偿金。
另外有权要求公司未签劳动合同的经济补偿金。
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